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成都工业学院电子工程学院长期诚聘优秀博士人才(事业编制)

时间:2023年02月28日 10:19:41 栏目:人才招聘 作者:电子工程学院 浏览:

成都工业学院是四川省人民政府举办的公办全日制普通本科学校。学校创办于1913年,现为国家“十三五”地方高校转型示范工程(产教融合规划项目)实施学校,四川省首批“卓越工程师教育培养计划”“全面创新改革”及“本科院校整体转型发展改革”试点院校,是四川省教育厅、四川省经济和信息化厅推进本科产教融合“厅校共建”全省唯一试点高校。

电子工程学院现有“电子信息工程”、“微电子科学与工程”、“电子科学与技术”“集成电路设计与集成系统”4个本科专业,其中国家级一流本科专业建设点1个,省级一流本科专业建设点2个。现有省级教学团队1个,省级人才称号1人,省级以上“优秀教师”等称号4人,四川省高等教育教学成果一等奖1项,省级一流课程8门。近年来,学院获得各级各类科研项目立项共70余项,其中国家自然科学基金项目7项、省部级项目20余项,公开发表研究论文200余篇,授权国家发明专利70余项。

一、招聘岗位

1、岗位类型:专职教师岗

2、工作地点:成都市或宜宾市

3、学科及研究方向:电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、光学工程、软件工程、材料科学与工程、物理学、系统科学等等,优先支持储能材料与系统、新型光电显示、精密仪器设备、半导体功率器件、集成电路设计、电路与系统、电磁场与射频技术、机器人控制、机器视觉等研究方向。

二、基本要求:

1、国内外高校、研究机构博士、出站博士后或在职教师(“双一流”建设高校、中科院优先);科研院所、大型企业具有正高级技术职称或博士学位的研究人员。

2、有扎实的专业理论基础和研究经验,具备独立从事科研及项目工作的能力,具备跨学科研究的能力或潜力。

3、对科研工作具有浓厚兴趣,学术态度严谨,具有良好的责任心、团队合作精神和沟通协调能力。

4、具有良好的英语写作和交流能力。

三、引进待遇

工资待遇可选择编制内聘用制(执行基本工资和绩效工资制度,博士进校头三年按照副教授待遇发放)、编制内年薪制(15万起)、编制外年薪制(18万起),另有安家费及科研启动经费,具体详情可查看《成都工业学院人才引进管理办法》(试行)。

四、联系方式

联系人:张老师 13981796624

投递邮箱:1721920@qq.com

电子工程学院以最大的诚意和大有作为的事业发展空间,竭诚欢迎海内外人才加盟,共展宏图!

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