按照《成都工业学院劳动教育实施方案(试行)》的要求,进一步推进电子工程学院劳动教育,构建德智体美劳全面培养的教育体系,充分发挥劳动教育的综合育人作用,3月9日上午,电子工程学院召开“劳动教育”课程研讨会。学院邀请创新创业学院刘源副院长全程指导,电子工程学院党委书记李立明、党委副书记兼副院长刘俊伯、副院长罗乐、各教研室主任、学生科、教学科研科等相关人员参加会议。会议由罗乐副院长主持。
会上,创新创业学院副院长刘源首先解读劳动教育实施相关文件。电子工程学院从2021级开始将“劳动教育”课程纳入人才培养方案,课程设置为32学时,作为学生毕业的条件之一。劳动教育课程包括理论和实践两部分,理论部分8学时、实践部分24学时,分6个学期完成。
根据学院的实际情况,与会人员就劳动教育课程如何实施,从具体实施路径、制度保障、融合专业教育、保障质量等方面进行了探讨交流。
李立明书记指出,学院要落实好上级文件和学校要求,把劳动教育作为一项重要的工作来抓,要充分发挥辅导员、专任教师、教研室的作用;结合实际情况进一步细化劳动教育方案,精准设计,合理规划和统筹安排,加强保障,为劳动教育的实施创造必要条件,促进劳动教育落地见效、做出特色。
(撰稿:吴睿;审核:李立明、罗乐)
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